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公开时间：2021年10月14日

第一部分 部门概况 3

一、基本职能及主要工作 3

二、机构设置 4

第二部分 2020年度部门决算情况说明 4

一、收入支出决算总体情况说明 4

二、收入决算情况说明 5

三、支出决算情况说明 6

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明 6

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明 7

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明 10

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明 11

八、政府性基金预算支出决算情况说明 13

九、国有资本经营预算支出决算情况说明 14

十、其他重要事项的情况说明 14

第三部分 名词解释 23

第四部分 附件 27

附件1 27

附件2 30

第五部分 附表 35

一、收入支出决算总表 35

二、收入决算表 35

三、支出决算表 35

四、财政拨款收入支出决算总表 35

五、财政拨款支出决算明细表 35

六、一般公共预算财政拨款支出决算表 35

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表 35

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表 35

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表 35

十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表 35

十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 35

十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表 35

十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表 35

十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表 35

第一部分 部门概况

一、基本职能及主要工作

（一）主要职能。

1.负责全区城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险、城乡居民基本养老保险和机关事业单位养老保险的参保管理。
2.负责全区企业职工养老保险养老待遇、机关事业单位养老保险养老待遇计发、城乡居民基本养老保险待遇计发、工伤保险待遇计发工作。

3.全区离退休人员的社会化服务管理工作。

4.负责全区参保人员社会保障卡管理。

5.负责养老保险关系转移接续。

（二）2020年重点工作完成情况。

（1）参保扩面：截至12月底，参加城镇职工基本养老保险人数8.19万人，完成目标8.18万人的100% ，其中企业职工基本养老保险在职参保人数4.37人，完成目标4.36万人的100%，机关事业单位职工基本养老保险参保人数0.38万人，完成目标0.38万人的100%；参加失业保险人数1.45万人，完成目标1.43万人的101% ；参加工伤保险人数2.04万人，完成目标2.03万人的100% 。

（2）基金征收：预计至12月底，城镇职工基本养老保险基金征收23500万元；机关事业单位基本养老保险征收5700万元；工伤保险基金征收950万元；失业保险基金征收550万元。

（3）社会保障卡持卡数：社会保障卡持卡人数达18.50万张，完成目标任务（18.37万人）的101%。

二、机构设置

沙湾区社会保险事务中心为副科级财政全额拨款参公管理事业单位。设为“一室五股”，分别为主任室、办公室、财务股、征缴股、审计股、退管股。

人员情况：2020年我中心编制为20人，其中领导编制1人；在职人员18人.

第二部分 2020年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2020年度收、支总计1559.65万元。与2019年相比，总计各减少2447.42万元，下降61.08%。主要变动原因是财政资金紧张，厉行节约，部分开支延迟至2021年。

（图1：收、支决算总计变动情况图）（柱状图）

二、收入决算情况说明

2020年本年收入合计1045.54万元，其中：一般公共预算财政拨款收入1016.64万元，占97.24%；政府性基金预算财政拨款收入28.90万元，占2.76%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。

（图2：收入决算结构图）（饼状图）

三、支出决算情况说明

2020年本年支出合计1244.33万元，其中：基本支出551.73万元，占44.34%；项目支出692.60万元，占55.66%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

（图3：支出决算结构图）（饼状图）

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2020年度收、支总计1559.65万元。与2019年相比，总计各减少2447.42万元，下降61.08%。主要变动原因是财政资金紧张，厉行节约，部分开支延迟至2021年。

（图4：财政拨款收、支决算总计变动情况）（柱状图）

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2020年一般公共预算财政拨款支出1200.43万元，占本年支出合计的96.47%。与2019年相比，一般公共预算财政拨款减少2101.53万元，下降63.65%。主要变动原因是主要变动原因是财政资金紧张，厉行节约，部分开支延迟至2021年。

（图5：一般公共预算财政拨款支出决算变动情况）（柱状图）

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2020年一般公共预算财政拨款支出1200.43万元，主要用于以下方面:社会保障和就业（208）支出1028.68万元，占85.69%；卫生健康支出73.95万元，占6.16%；农林水支出72.84万元，占6.07%；住房保障支出24.96万元，占2.08%。

（图6：一般公共预算财政拨款支出决算结构）（饼状图）

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

2020年一般公共预算支出决算数为1200.43，完成预算100%。其中：

1.社会保障和就业（208）人力资源和社会保障管理事务（01）行政运行（01）: 支出决算为262.65万元，完成预算100%。

2. 社会保障和就业（208）人力资源和社会保障管理事务（01）社会保险业务管理事务（07）: 支出决算为10万元，完成预算100%。

3. 社会保障和就业（208）人力资源和社会保障管理事务（01）社会保险经办机构（09）: 支出决算为29.97万元，完成预算100%。

4. 社会保障和就业（208）行政事业单位养老支出（05）行政单位离退休（01）: 支出决算为0.6万元，完成预算100%。

5.社会保障和就业（208）行政事业单位养老支出（05）机关事业单位基本养老保险缴费支出（05）: 支出决算为19.02万元，完成预算100%。

6.社会保障和就业（208）行政事业单位养老支出（05）机关事业单位职业年金缴费支出（06）: 支出决算为4.96万元，完成预算100%。

7.社会保障和就业（208）行政事业单位养老支出（05）其他行政事业单位养老支出（06）: 支出决算为190万元，完成预算100%。

8.社会保障和就业（208）退役安置（09）其他退役安置支出（99）: 支出决算为102.8万元，完成预算100%。

9.社会保障和就业（208）其他社会保障和就业支出（99）其他社会保障和就业支出（01）: 支出决算为408.68万元，完成预算100%。

10.卫生健康（210）行政事业单位医疗（11）行政单位医疗（01）:支出决算为9.57万元，完成预算100%。

11.卫生健康（210）其他卫生健康支出（99）其他卫生健康支出（01）:支出决算为64.38万元，完成预算100%。

12.农林水支出（213）扶贫（05）社会发展（06）：支出决算为72.84万元，完成预算100%。

13.住房保障支出（221）住房改革支出（02）住房公积金（01）：支出决算为24.96万元，完成预算100%。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2020年一般公共预算财政拨款基本支出1200.43万元，其中：

人员经费967.33万元，主要包括：基本工资73.39万元、津贴补贴47.59万元、奖金72.68万元、伙食补助费9.57万元、机关事业单位基本养老保险缴费19.02万元、职业年金缴费4.96万元、职工基本医疗保险缴费7.13万元、其他社会保障缴费3.61万元、其他工资福利支出38.9万元、生活补助600.68万元、医疗费补助64.38万元、住房公积金24.96万元、医疗费0.46万元。
　　日常公用经费233.11万元，主要包括：办公费4.74万元、印刷费0.86万元、手续费0.48万元、电费2.48万元、邮电费8.58万元、差旅费4.57万元、维修（护）费6.69万元、培训费0.05万元、公务接待费0.32万元、劳务费0.99万元、工会经费6.47万元、公务用车运行维护费1万元、其他商品和服务支出1.9万元、办公设备购置3.98万元、利息补贴190万元。

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2020年“三公”经费财政拨款支出决算为1.32万元，完成预算100%。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2020年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算1万元，占75.76%；公务接待费支出决算0.32万元，占24.24%。具体情况如下：

（图7：“三公”经费财政拨款支出结构）（饼状图）

1.因公出国（境）经费支出0万元，完成预算0%。全年安排因公出国（境）团组0次，出国（境）0人。因公出国（境）支出决算比2019年增加/减少0万元，增长/下降0%。

2.公务用车购置及运行维护费支出1万元,完成预算100%。公务用车购置及运行维护费支出决算比2019年减少0.42万元，下降29.58%。主要原因是厉行节约。

其中：公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆，其中：轿车0辆、金额0万元，越野车0辆、金额0万元，载客汽车0辆、金额0万元，主要用于…。截至2020年12月底，单位共有公务用车1辆，其中：轿车1辆、越野车0辆、载客汽车0辆。

公务用车运行维护费支出1万元。主要用于对参保单位实地稽核、对工伤人员住院在位情况及用药情况进行实地查看、精准扶贫（具体工作）等所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

3.公务接待费支出0.32万元，完成预算100%。公务接待费支出决算比2019年增加0.19万元，增长146%。主要原因是2020年省系统上线后上级部门和各区县相互学习交流。其中：

国内公务接待支出0.32万元，主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。国内公务接待8批次，37人次（不包括陪同人员），共计支出0.32万元，具体内容包括：夹江县人社局5人进行业务交流，接待金额420元；峨边县社保中心4人进行业务交流，接待金额320元；市社保中心5人到我区开展社保费宣传，接待金额385元；市社保中心4人到我区进行社保扶贫核查、走访贫困户，接待金额450元；市人社局4人到我区召开全区机关事业单位养老保险工作培训会，接待金额350元；沐川县社保中心5人到我单位学习交流工伤保险业务经办工作，接待金额440元；市社保中心4人到我单位指导社保经办管理服务工作，接待金额350元；沐川县社保中心6人到我单位学习交流社保工作，接待金额460元。（接待具体项目、金额）。

外事接待支出0万元，外事接待0批次，0人，共计支出0万元。

八、政府性基金预算支出决算情况说明

2020年政府性基金预算拨款支出43.90万元。

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

2020年国有资本经营预算拨款支出0万元。

十、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

2020年，乐山市沙湾区社会保险实务中心机关运行经费支出43.09万元，比2019年增加20.33万元，增长89.32%。主要原因是工作人员增加，人员经费增加

（二）政府采购支出情况

2020年，乐山市沙湾区社会保险事务中心政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。主要用于…（具体工作）。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。

（三）国有资产占有使用情况

截至2020年12月31日，乐山市沙湾区社会保险事务中心共有车辆1辆，其中：主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、其他用车1辆……其他用车主要是用于主要用于对参保单位实地稽核、对工伤人员住院在位情况及用药情况进行实地查看、精准扶贫等工作开展，单价50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）。

（四）预算绩效管理情况。

根据预算绩效管理要求，本部门（单位）在年初预算编制阶段，组织对特殊政策参保人员军龄养老金项目（项目名称）开展了预算事前绩效评估，对15个项目编制了绩效目标，预算执行过程中，选取15个项目开展绩效监控，年终执行完毕后，对15个项目开展了绩效目标完成情况自评。

本部门按要求对2020年部门整体支出开展绩效自评，从评价情况来看该项目完成情况良好（简要说明整体绩效情况）。本部自行组织对原机关事业单位养老保险试点个人账户开展项目支出绩效评价。

1.项目绩效目标完成情况。
    本部门在2020年度部门决算中反映“社保基金财政专户沉淀基金利息””特殊政策参保人员军龄养老金”“城乡居民社会养老保险缴费区级配套经费”等15个项目绩效目标实际完成情况。。

（1）社保基金财政专户沉淀基金利息项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数214万元，执行数为190万元，完成预算的88.79%。通过项目实施，有利于基金的安全和保值。

（2）特殊政策参保人员军龄养老金项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数102.8万元，执行数为102.8万元，完成预算的100%。通过项目实施，保障特殊军龄领取待遇人员按时足额发放。

（3）城乡居民社会养老保险缴费区级配套经费项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数146.02万元，执行数为146.02万元，完成预算的100%。通过项目实施，保障了城乡居民参保人员的合法权益。

（4）城乡居民养老保险基础养老金项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数71.28万元，执行数为71.28万元，完成预算的100%。通过项目实施，保障了城乡居民退休人员按时足额领取养老金。

（5）国企教师地方财政补贴项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数172.22万元，执行数为172.22万元，完成预算的100%。通过项目实施，保障了国企教师的补贴按时足额发放。

2.部门绩效评价结果。

本部门按要求对2020年部门整体支出绩效评价情况开展自评，《乐山市沙湾区社会保险事务中心2020年部门整体支出绩效评价报告》见附件（附件1）。

本部门自行组织对原机关事业单位养老保险试点人员个人账户项目开展了绩效评价，《原机关事业单位养老保险试点人员个人账户项目2020年绩效评价报告》见附件（附件2）。

第三部分 名词解释

1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。如…（二级预算单位事业收入情况）等。

3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。如…（二级预算单位经营收入情况）等。

4.其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。主要是…（收入类型）等。

5.使用非财政拨款结余：指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。

6.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

7.结余分配：指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。

8、年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

9.社会保障和就业（208）人力资源和社会保障管理事务（01）行政运行（01）：指本单位日常开支。

10.社会保障和就业（208）人力资源和社会保障管理事务（01）社会保险业务管理事务（07）: 指社保业务经办管理开支。

11. 社会保障和就业（208）人力资源和社会保障管理事务（01）社会保险经办机构（09）: 指社会保险经办机构开支。

12. 社会保障和就业（208）行政事业单位养老支出（05）行政单位离退休（01）: 指单位离退休人员开支。

13.社会保障和就业（208）行政事业单位养老支出（05）机关事业单位基本养老保险缴费支出（05）: 指单位编制人员养老保险缴费开支。

14.社会保障和就业（208）行政事业单位养老支出（05）机关事业单位职业年金缴费支出（06）: 指单位在编人员职业年金缴费支出。

15.社会保障和就业（208）行政事业单位养老支出（05）其他行政事业单位养老支出（06）: 指单位临聘人员养老保险缴费开支。

16.社会保障和就业（208）退役安置（09）其他退役安置支出（）: 指特殊政策参保缴费军龄养老金支出。

17.社会保障和就业（208）其他社会保障和就业支出（99）其他社会保障和就业支出（01）: 指社保基金沉淀利息支出和国企教师补贴。

18.卫生健康（210）行政事业单位医疗（11）行政单位医疗（01）:指单位在编人员医疗缴费支出。

19.卫生健康（210）其他卫生健康支出（99）其他卫生健康支出（01）:指支付德胜医院工伤医疗费欠款。

20.农林水支出（213）扶贫（05）社会发展（06）：指为贫困人口购买养老保险支出。

21.住房保障支出（221）住房改革支出（02）住房公积金（01）：指职工住房公积金支出。

22.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

23.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

24.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

25.“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

26.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第四部分 附件

附件1

乐山市沙湾区社会保险事务中心2020年部门整体支出绩效评价报告

一、部门（单位）概况

（一）机构组成。

 社保中心为副科级单位，副科级领导为一名（中心主任）。内设机构：中心主任室、办公室、财务股、征缴股、综合股、退管股、工伤支付股、审计股。

（二）机构职能。

1.负责全区城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险、城乡居民基本养老保险和机关事业单位养老保险的参保管理。
  2.负责全区企业职工养老保险养老待遇、机关事业单位养老保险养老待遇计发、城乡居民基本养老保险待遇计发、工伤保险待遇计发工作。

3.全区离退休人员的社会化服务管理工作。

4.负责全区参保人员社会保障卡管理。

5.负责养老保险关系转移接续。

（三）人员概况。

社保中心为参公事业单位，编制为20人，在编人数19人，空编1人，在编临聘人员12人。

二、部门财政资金收支情况

（一）部门财政资金收入情况。

2020年度收入总计1045.54万元。

（二）部门财政资金支出情况。

 2020年度支出总计1244.33万元

三、部门整体预算绩效管理情况

（一）部门预算管理。

1.编制了代扣代缴短信提醒通知，保险关系转移邮寄，退休人员管理及业务培训，乡镇和中心办公场所网线建设及维护，保障单位正常运转。2.城镇职工养老金，机关事业单位养老金，城乡居民养老金，市属移交教师、劳模、适当照顾、离休干部财政补贴，特殊政策参保人员军龄养老金按时足额发放。3.2012年离职村干部参加基本养老保险财政补助资金。4.退原机关事业单位养老保险试点人员个人账户。

（二）结果应用情况。

完成了发放城镇职工养老退休金30197人；机关事业单位养老退休金1934人；城乡居民养老退休金17654人；特殊政策参保人员军龄养老金541人；市属移交人员财政补贴260人；个人权益清单打印材料120000份；代扣代缴短信提醒通知45000人；保险关系转移邮寄2000封；专项管理及业务培训费退休人员32131人，培训400人，严格执行管理，节能降耗，严格执行“三公经费”预算。

四、评价结论及建议

（一）评价结论。

我单位支出绩效总体良好，各项目标达到了预期执行进度，各项目经费按预算实施，使财政收支预算执行都得到了良好的制度保障和实施效果。

（二）存在问题。

节能降耗方面，还需进一步减少办公场所水、电、气。

（三）改进建议。

办公设施日常运转方面，严格贯彻落实《乐山市机关事务管理局关于印发乐山市公共机构节电等五项节能管理制度的通知》要求，加强节电、节水、节气、公务车辆节油和办公用品节支管理，进一步加强设施巡检、维修、维护等工作，提高利用效率，发挥公共机构在全社会节能减排中的表率作用。

附件2

原机关事业单位养老保险试点个人账户项目2020年绩效评价报告

一、项目概况

（一）项目基本情况。

1．说明项目主管部门（单位）在该项目管理中的职能。

2．项目立项、资金申报的依据。

3．资金管理办法制定情况，资金支持具体项目的条件、范围与支持方式概况。

4．资金分配的原则及考虑因素。

（二）项目绩效目标。

1．项目主要内容。

2．项目应实现的具体绩效目标，包括目标的量化、细化情况以及项目实施进度计划等。

3．分析评价申报内容是否与实际相符，申报目标是否合理可行。

（三）项目自评步骤及方法。

说明项目绩效自评采用的组织实施步骤及方法。

二、项目资金申报及使用情况

（一）项目资金申报及批复情况。

申报2020年应退还金额共计18588563元，财政批复5500000元，先退还退休人员个人账户。

（二）资金计划、到位及使用情况（可用表格形式反映）。

 1．资金计划、到位及使用情况。财政批复资金5500000元，2020年1月到位资金5500000元。到位率100%。

 2．资金使用。退还原机关事业单位养老保险试点退休人员个人账户和个人账户转移合计：1093人金额：5304771.04元。（退个人账户1033人金额：4854477.94元；个人账户转移60人金额：450293.10元。）标准由机保股根据机关养老保险系统核算，退休人员单位核实确认，支付到退休人员所在单位对公账户。9月底全面完成支付，进度100%。支付合规合法，与预算相符。

（三）项目财务管理情况。

依据《会计法》、《社会保险基金财务制度》和《社会保险基金会计制度》等的要求和规定，建立健全单位内部的财务制度，明确会计凭证、会计账簿和财务会计报告的处理程序，建立和完善会计档案保管和会计工作交接办法，实行会计人员岗位责任制，充分发挥会计的监督职能。严格按照会计制度的要求以及不相容岗位分离的原则进行岗位设置。出纳不得兼任会计、复核、会计档案保管岗位，会计不得兼任财产清查岗位、审批人员不得兼任复核岗位等。机关事业单位养老保险基金的支付严格按照制度规定的支付范围、支付标准执行。按照规定，对需支付的费用经过经办人员初审、复核、科（股）室负责人核查，报主管领导审定后，按照拨付程序进行审批支付。基金支付股应对待遇支付的相关资料的完整性和准确性进行仔细审查和复核，防止基金流失。相应股室对待遇支付的相关资料按程序审定后纳入信息系统管理，相关资料存档备查。财务根据费用支付业务管理权限，分项目审核支付的原则，对机关事业单位养老保险待遇支付等费用审核支付。

三、项目实施及管理情况

按照川人社办发【2016】23号文件规定，对退还原机关事业单位养老保险试点退休人员个人账户和个人账户转移支付的费用经过经办人员初审、复核、科（股）室负责人核查，报主管领导审定后，按照拨付程序进行审批支付。内部审计稽核部门依照国家和省有关社会保险法规、政策，定期或不定期地对待遇核发、基金财务、内部控制体系的运行情况进行检查。

四、项目绩效情况

（一）项目完成情况。

1.退还原机关事业单位养老保险试点退休人员个人账户1033人，金额：4854477.94元（1月支付974人，金额：4339535.66元；4月支付56人，金额：495006.63元；5月支付3人，金额：19935.65元）。

2.个人账户1月-9月共转移60人，金额：450293.10。合计：1093人，金额：5304771.04元。

3.项目严格执行川人社办发【2016】23号文件精神，社保中心通过经办业务和财务支付操作分离；核算、支付系统线上操作；逐级审批，支付后审计稽核。确保9月底按照支付计划，保质保量的完成退费和转移，进度100%。

（二）项目效益情况。

完成退还原机关事业单位养老保险试点退休人员个人账户和个人账户转移工作后。无退休人员信访上访，维护了政府形象和社会稳定。

五、评价结论及建议

根据川人社办发【2016】23号文件规定，应在2016年-2018年内完成退原机关事业单位养老保险试点人员个人账户工作，退款金额共计18588563元（该金额为动态数据），现已支付退休人员5304771.04元，剩余13283791.96元。建议区财政尽快安排资金退还原机关事业单位养老保险试点人员个人账户。

第五部分 附表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算明细表

六、一般公共预算财政拨款支出决算表

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表