为破解企业“招工难”与群众“就业难”的结构性矛盾，积极拓宽区域协作就业新路径。6月11日，沙湾区人力资源和社会保障局组织全区9个镇（街道）就业工作负责人、劳务经纪人代表组成“拓岗先锋队”，赴峨眉山市丽锦鞋业有限公司和四川凯橡新材料有限公司开展实地调研，通过“面对面”沟通、“零距离”服务，搭建供需双方对接交流平台。

沙湾区“拓岗先锋队”先后深入企业生产车间、员工食堂宿舍区等场所，实地了解工作环境、生产工艺、配套设施及企业文化。企业负责人现场“路演”，详细介绍了公司发展态势、特色产品、福利保障、岗位需求等情况。劳务经纪人代表结合乡镇劳动力特点，就岗位适配性、通勤便利性等问题与企业深入交流，收集岗位信息2000余个，为精准匹配就业资源奠定了坚实基础，架起了群众就业“连心桥”。

此次跨区域拓岗搭桥行动，是沙湾区人社局践行就业优先战略、精准提升服务效能的一次生动实践。下一步，区人社局将持续聚焦企业用工和群众就业“双向需求”，通过“政策扶持＋精准服务＋技能提升”组合拳，助力企业稳岗扩岗，推动更多求职者实现高质量就业，为区域经济高质量发展注入人社新动能。